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人才戰略
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1、秉承企業與員工共同發展的理念,以人為本,重視人才、尊重人才、人盡其才、培養人才。

2、量才以德為先,倡導誠實正直、謙遜仁愛、積極主動、責任心強、創新進取。

3、取才不拘一格,不以學歷、年齡為限制,而以能力、態度、責任心為標準。

4、匯集有能力、有熱情的有識之士,為其提供廣闊的發展平臺,讓其能充分施展才華,在企業發展中成就人生價值。

5、實行固定工資、績效和年終獎金、股權激勵相結合的薪酬制度以及完善的五險一金、節日補助、帶薪休假等福利制度,為員工提供溫馨舒適的工作環境、家庭般的人文關懷及豐富多彩的團隊活動。

6、以事業育人、情感留人、待遇待人、制度管人,努力為伊利托員工創造多維發展空間。

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